Audit

« L'audit est une activité indépendante et objective, qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité ».

Les objectifs de l'audit

  • Créer de la valeur ajoutée, améliorer et maintenir la performance, aider l'entreprise à atteindre ses objectifs;
  • Contribuer à la mise en place du processus de management des risques;
  • Détecter des dysfonctionnements éventuels, leurs causes et mettre en évidence les améliorations nécessaires (procédure);
  • Disposer d'une information financière fiable et apprécier l'organisation comptable actuelle afin d'en déceler les insuffisances et de les améliorer;
  • Evaluer le niveau de la bonne gouvernance de la structure.

Pourquoi externaliser la fonction d'Audit Interne ?

Le mouvement d'externalisation de la fonction d'audit interne connaît une accélération importante en réponse aux évolutions de l'environnement de l'entreprise.

Il serait opportun de faire en sorte que soient affectés à leur fonction d'audit interne des professionnels dotés de compétence technique nécessaire pour procéder à des évaluations dans des secteurs qui peuvent être nouveaux pour elles d'où la nécessité de l'externalisation de l'audit interne.

Ainsi vous disposerez d'éléments supplémentaires tels que :

  • Respect des normes et de réglementations en vigueur;
  • Un regard plus indépendant et d'objectif;
  • La maîtrise des coûts,
  • Etendue des compétences et disponibilité du personnel;
  • Des méthodologies éprouvées d'audit interne fondées sur le risque;
  • Pratiques exemplaires.

Les types d'externalisation (cotraitance et externalisation totale)

l'externalisation peut se faire en sous traitance à 100% ou partielle, en cotraitance, ou en fonction des besoins ponctuels.

1 - Contrat de sous traitance
  • Sous Traitance totale

    Tous les travaux d'audit interne sont assurés par notre cabinet, généralement sur une base continue ou non (à durée indéterminée ou déterminée).

  • Sous traitance partielle

    Une partie des travaux d'audit interne sont aussi assurés par notre cabinet, généralement sur une base continue ou non (à durée indéterminée ou déterminée).

2 - Contrat de cotraitance

Les organisations ou entreprises peuvent avoir en leur sein un service d'Audit interne et avoir un ou plusieurs besoins sur des missions spécifiques ou ponctuelles, soit pour assister leur personnel d'audit nécessitant une expertise et/ou une expérience, soit avoir l'assurance ou l'avis d'un tiers externe à l'organisation sur une situation précise.

Pour ce type de contrat, nous participons à des missions conjointes avec le personnel d'audit interne de l'organisation.

Nos Missions d'audit
  • Audit organisationnel;
  • Audit de conformité;
  • Audit comptable et financier;
  • Audit Marketing et commercial;
  • Audit informatique et systèmes d’information;
  • Audit fiscal et social;
  • Prévention et détection des fraudes;
  • Management des risques et évaluation du système de contrôle interne.

Si vous avez déjà sélectionné un service ou, dans le cas contraire, si vous avez besoin de notre avis. Vous avez des questions ou voulez souscrire à un programme préparé spécialement pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Nous sommes à votre disposition 24h/24.








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